جلسه توسعه مديريت با حضور نمايندگان سازمان مديريت و برنامه ريزي و شركت گاز استان برگزار و ارتقای 16 پله ای ارزیابی عملکرد سال 1400 شرکت گاز به نسبت سال 1399 ، در بین دستگاه های اجرایی اعلام شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان آذربایجان شرقی، نادر کمالی برگزاری چنین جلساتی را در تداوم اقدامات بهبود و اخذ نظرات خبرگان در ارتقای فرآیندهای شرکت با اهمیت توصیف کرد و گفت: توسعه مدیریت مهم ترین راهکار بهبود مهارت شخصی و سازمانی کارکنان و مدیران در نیل به اهداف سازمانی بوده و فرآیندی سیستماتیک برای آموزش و رشد از طریق ارتقای دانش، مهارت، بینش و نگرش مدیریت و کارکنان در سازمان است.
گفتنی است در این جلسه ضمن ارائه گزارش ارزيابي عملكرد شرکت گاز و اعلام ارتقاي 16 پله اي رتبه شركت گاز در بين دستگاه هاي اجرايي استان در سال 1400 به نسبت سال گذشته از سوی نمایندگان حوزه منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی، بر تداوم همكاري ها در ارتقای جايگاه واقعی شرکت گاز بر اساس زیرساخت های موجود در سال جدید و لزوم برگزاري كميته هاي فرعي و تعامل با ارزيابان در فرآيند ارزيابي عملكرد مورد تأکید قرار گرفت.
لازم به ذکر است این جلسه با رویکرد بررسی پروژه های در دست اجرای شرکت گاز استان در حوزه تحول اداری، تصویب پروژه بهروزیآوری سند استراتژیک شرکت، بررسی چالشهای ایجاد شده در ساختار حوزه منابع انسانی و ارایه گزارش در خصوص پروژههای ارتقاء بهره وری شرکت گاز برگزار شده است.