در سال 1402 ، قریب به 126 هزار نفر ساعت از کارکنان شرکت گاز استان آذربایجان شرقی در قالب دوره های مدیریتی، شغلی، عمومی و توجیهی آموزش دیده اند.
به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان آذربایجان شرقی، رئیس آموزش این شرکت در این خصوص گفت: سرانه آموزشی کارکنان این شرکت در سال گذشته به میزان 109 ساعت، مدیران به میزان 183 ساعت و سرانه آموزشی اعضای هیأت مدیره به میزان 146 ساعت بوده است.
وحید صادقی با اشاره به رویکردهای ویژه شرکت در بحث آموزش افزود: این شرکت با بهره گیری نظام مند از سامانه های مکانیزه ایده و طراحی و تدوین استاندارد مشاغل و نیازهای آموزشی از طریق برگزاری جلسات مدون در تطابق دوره های برگزاری و نیازسنجی های صورت گرفته تلاش داشته است.
وی ادامه داد: بر اساس اطلاعات سامانه مکانیزه و بررسی عملکرد اجرایی بر اساس استاندارد 10015 آموزش، این شرکت در تحقق برنامه آموزشی به میزان 99 درصد و در بحث نفوذ (عدالت آموزشی) به 100 درصد اهداف اجرایی دست یافته است.
صادقی اظهار کرد: این شرکت میزبان چندین دوره آموزشی در سطح استان وکشور شامل: دوره های آموزش هیات مدیره شمالغرب کشور، برگزاری آزمون صلاحیت حرفه ای کمیسیون مناقصات و کمیته فنی بازرگانی حوزه شمالغرب نفت، نشت هم اندیشی مسیرهای مخابراتی شمالغرب کشور، نشت هم اندیشی کمیته راهبردی بازرسی فنی، برگزاری 3 دوره آموزشی به صورت مشارکتی با مرکز آموزش و پژوهش های آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، برگزاری دوره های آموزشی مهارتی امدادگران در 8 محور استان بوده است.
رئیس آموزش شرکت گاز استان تصریح کرد: کسب رتبه برتر حوزه آموزش و توانمند سازی در میان دستگاههای اجرایی استان، کسب امتیاز کامل در ارزیابی جشنواره شهید رجایی از مهم ترین دستاوردهای آموزشی سال 1402 بوده است.
لازم به توضیح است در سال 1402 تدوین، بازنگری و داوری 55 محتوای آموزشی مشاغل پیمانکاری به عنوان دبیرخانه تولید محتوای آموزشی به اتمام رسیده است.