به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان آذربایجان شرقی، دکتر ولی اله دینی معاون تجهيز و توسعه مدیریت منابع انساني شركت ملي گاز در مراسم اختتامه استانداري ساري مشاغل پيمانكاري كه با حضور مدير عامل شركت گاز استان ،مدير كل آموزش فني وحرفه اَي استان وجمعي از مسؤولين حوزه منابع انساني شركت ملي گاز و اعضاي كميته استانداري ساري مشاغل به ميزباني شركت گاز استان آذربايجان شرقي برگزار شد استاندارد ساري مشاغل را گام نخست مديريت دانش در سازمان ذكر كرد .
وي ضمن تقدیر از تلاش همکاران شركت گاز استان به عنوان دبیرخانه استاندارد سازی مشاغل پیمانکاری شركت ملي گاز به اهداف خرد و کلان این اقدام مهم اشاره و گفت: استانداردسازی از مهمترین مصادیق مدیریت دانش در سازمان بوده و توجه ویژه به مشاغل نیروهای پیمانکاری که عمدتا بیشترین فراوانی آن در حوزه امدادگری و کنتورخوانی می باشد، زمینه ساز ارتقای توانمندی این نیروها در انجام امور محوله و شناسایی نیازهای آموزشی این بخش و بهره گیری از تجارب شرکت های گاز استانی در یکسان سازی طراحی و تجزیه و تحلیل مشاغل خواهد بود.
وی در تشریح اهداف کلان استانداردسازی اظهار داشت: جذب نیروی انسانی توانمند بر اساس غنای شغلی و استانداردهای مربوطه و سیر حرفه ای جذب نیروی دانش محور و تعادل نظام شغلی و پرداخت های مربوطه از اهداف کلان این استانداردسازی می باشد.
در ابتدای این مراسم،، مدیرعامل شرکت گاز استان آذربایجان شرقی نيز با اشاره به اینکه نیروهای پیمانکاری ویترین شرکت در ارائه خدمات به مردم می باشند، تصریح کرد: نیروهای پيمانكاري به سبب ماهیت کاری با جان ، مال و ناموس مردم در ارتباط مستقیم بوده و غنای شغلی و آموزش این نیروها مسلماً بیشترین بهره وری را برای صنعت گاز کشور در پی خواهد داشت.
لازم به ذکر است در این مراسم ضمن ارائه گزارش اقدامات مرکز آموزش آذربایجان شرقی در ارتباط با مسئولیت دبیرخانه استانداردسازی مشاغل نیروهای پیمانکاری ، از افراد فعال و برتر در تدوین این استانداردها تقدیر بعمل آمد .