به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان آذربایجان شرقی، سیّدرضا رهنمای توحیدی با اعلام این مطلب گفت: این شرکت از لحاظ میزان مشارکت جویی کارکنان در ارائه پیشنهادات سازمانی در رتبه مطلوبی قرار داشته و از ابتدای سال جاری تا پایان بهمن، بیش از 12816 پیشنهاد توسط همکاران ارائه گردیده که گواه بر مشارکت بالای کارکنان در امور سازمان است.

وی ادامه داد: در این مدت، 1684 مورد از پیشنهادات مصوب همکاران، اجرایی گردیده و اجرای سایر پیشنهادات مصوب نیز تداوم دارد.

توحیدی با اشاره به مزیت های مهم پیشنهاد کارکنان در شرکت، اظهار داشت: نظام پیشنهادات علاوه بر ایجاد حس تعلق و تعهد سازمانی در کارکنان به عنوان افراد دخیل در تصمیمات سازمانی، با بهبود فرآیندهای اجرایی منجر به صرفه و صلاح شرکت گردیده و کاهش چشمگیر هزینه ها و راهکارهای نوین در اجرای امور را به همراه داشته است.

مدیرعامل شرکت گاز استان با اشاره به اقدامات مهم شرکت در حوزه نظام پیشنهادات تصریح کرد: ارزيابي عملكرد كميته هاي بررسي كننده پيشنهادها و ارزيابي عملكرد كاركنان پيشنهاد دهنده در تمامي بخش ها و تقدير از كميته ها و پيشنهاد دهندگان برتر در مراسم برگزار شده، پرداخت پاداش به پيشنهاد دهندگان برتر درطول سال، اجراي طرح نظرسنجي از كاركنان در خصوص عملكرد نظام پيشنهادات و اقدامات مربوط به عارضه یابی و رفع عارضه هاي شناسايي شده و نیز تقويت نقاط قوت شناسايي شده و... از مهم ترین رویکردهای اجرایی نظام پیشنهادات در سال جاری بوده است.