سرپرست شرکت گاز استان آذربایجان شرقی در اوّلین نشست خود با بانوان شاغل به نقش فعّال کارکنان اناث در نیل به بهره وری و اهداف سازمانی اشاره و ضمن تقدیر از عملکرد اجرایی آنان گفت: عدالت شغلی و تأکید بر مهارت فردی و توانمندی نیروها فارغ از تفکیک جنسیتی ، پیش نیازی مهم برای ارتقای سازمانی در شرکت گاز استان خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان آذربایجان شرقی، فیروز خدائی در این نشست صمیمی افزود: کارکنان، زنجیروار و در قالب یک مجموعه وابسته با ایفای نقش های سازمانی در نیل به اهداف و رسالت شرکت گاز استان تلاش داشته و این پیکره سازمانی فارغ از رده های اجرایی، نوع استخدام و جنسیت و... در این رسالت سهیم خواهند بود.
وی حفظ شأن و حرمت نیروی انسانی را مهم ترین رویکرد در نیل به تعالی سازمانی دانست و اظهار کرد: نیاز است با بکارگیری مکانیزم ارتباطی موثر و با انتقال پیام درست و اقناع، در حفظ کرامت کارکنان تلاش شود.
خدائی دقت و مسئولیت پذیری بالای بانوان شاغل را مزیتی مهم برای سازمان برشمرد و تصریح کرد: بانوان در تمامی رده های اجرایی، فردی و خانوادگی شایستگی های خود را ابراز کرده اند و شرکت نیز با ارائه مسئولیت های بیشتر در تلاش خواهد بود از این شایستگی و مهارت ها بیشتر بهره مند شود.
لازم به ذکر است بررسی سمت های سازمانی، تسهیلات، ورزش و نحوه پرداخت اضافه کاری از مهم ترین محورهای پرسش و پاسخ سرپرست شرکت گاز استان با بانوان شاغل بوده و در تداوم این نشست کارگاه آموزشی ایجاد تعادل بین نقش خانوادگی و اجتماعی بانوان برای کارکنان اناث برگزار شده است.